Team-Meeting

"Ein Team ist nicht gleich ein Team,

nur weil wir es so benennen."

DIE TEAM:WERKSTATT

Wenn die Menschen im Team einen Sinn in ihrer Arbeit sehen und

einen  vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang erfahren, werden

sie mit viel Begeisterung und Leidenschaft an der Erreichung der gemeinsamen Ziele arbeiten.

ANDERE WEGE GEHEN

Wir setzen Menschen zu einer Gruppe zusammen, nennen es ein Team und geben ihnen Aufgaben vor, sagen ihnen genau, wie sie diese zu erledigen haben und wir erwarten, dass sie das alles unternehmerisch betrachten. Wir glauben sie zu kennen, wissen jedoch nicht wirklich etwas über sie. Zur Begeisterung aller geben wir Ihnen 

zusätzlich einige Zielvorgaben, damit sie wissen, was sie erreichen müssen.

 

Also eigentlich alles gut. Dennoch arbeiten sie nicht vernünftig miteinander sondern mehr gegeneinander. Es sei denn sie können gemeinsam gegen irgendetwas oder irgendjemanden aufbegehren. ​Die Wahrscheinlichkeit, dass dieses Team und jeder Einzelne über sich hinauswächst, ist sehr gering. 

 

Die TEAM:WERKSTATT ist der FREIRAUM für Gruppen, damit sie ein Team werden und bleiben. Dabei berücksichtigen wir insbesondere, dass jede Gruppe, jedes Team immer aus mehreren Individuen besteht. Verschiedene Menschen mit ganz eigenen Stories, Lebensideen, Themen, Problemen und Vorstellungen. 

 

Mit all unserer Erfahrung, unserem Wissen, unserer Begeisterung und unserer Leidenschaft haben wir einen anderen Weg gestaltet, um Gruppen dabei zu helfen ein Team zu sein. Sie werden feststellen, dass man alleine einsam ist. Sie werden sich selber ein gemeinsames Ziel erarbeiten und etwas definieren, was sie als Team erreichen wollen. 

Alles ist #umdenkbar

DIE TEAM:WERKSTATT

ist für alle Teams, die nach einer guten Zusammenarbeit untereinander streben 

und stark in der Umsetzung ihrer Arbeit werden wollen. 

Geschäfts-Team

​In der TEAM:WERKSTATT werden die Teilnehmer...

  • Erkenntnisse gewinnen und so Klarheit über sich, ihre Denkweisen und ihr Handeln bekommen.

  • sich selbst und somit auch andere verstehen.

  • ihre eigenen Ressourcen und Potentiale kennen und nutzen, in dem sie ihre eigenen Limitierungen überwinden.

  • wissenschaftlich fundiertes Wissen der Psychologie und der Neuro(bio)logie ​erlangen, mit dem sie sich selbst führen können. 

  • bewährte Tools und Methoden lernen, mit denen sie Teamaufgaben und Projekte besser umsetzen können.

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Es wird alles Theorie bleiben, bis Du es erlebst.

Lass uns darüber sprechen.

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